• Header Floreren als Professional

  • 20170122_101849

  • Visualisatie foto helder wit (3)

  • 20151126_204046

  • slider-voor-stappenmaken (007)

  • DSC00061 - kopie

  • banner-1

  • Proces-Productiviteit

    Is uw organisatie in beweging en heeft u vragen over persoonlijke ontwikkeltrajecten, hoe die bijdragen aan het uiteindelijke organisatiedoel? Ik ga graag met u in gesprek. In eerste instantie om samen een goede analyse van de situatie te maken. Maar ook voor advies over de best passende aanpak en begeleiding van de concrete stappen naar optimaal resultaat.

    Meer weten over mijn aanpak en achtergrond?

    Lees hier verder

  • Mens en Organisatie

    Medewerkers vormen een belangrijk deel van het bedrijfskapitaal. Moet de organisatie zich daarom verantwoordelijk voelen voor ‘het geluk’ van de medewerkers, zoals je tegenwoordig soms hoort? Dat lijkt mij een stap te ver. Maar u heeft er wel belang bij dat iedereen zich gemotiveerd en ondersteund voelt om zijn/haar optimale bijdrage te leveren!

    Meer weten over wat ik hiertoe aan ervaring en ‘tools’ heb in te brengen?

    Lees hier verder

  • U en Ik

    U bent leidinggevende, MT-lid, voorzitter of CEO van uw organisatie. Als u er prijs op stelt blijf ik u vousvoyeren. Ik ga er bij een samenwerking vanuit dat er inhoudelijk een verstandhouding ontstaat die recht doet aan de wederzijdse inspanningen. U kunt rekenen op mijn inzet, zoals ik erop vertrouw dat u mij met een open mind tegemoet treedt. Dat doe ik voor u even graag als voor jou.

    Meer weten over de ervaringen die mensen met mij hebben?

    Kijk hier

  • Resultaat

    Een duidelijk perspectief waarbij het doel begrijpelijk en aantrekkelijk is geformuleerd? Op welke wijze gaan MT, medewerkers, teams en andere stakeholders eraan werken? Welke rol speelt ‘tijd’ in het proces? Hoe krijgt de realiteit van het moment hierin een plek? Benoemd in een SMART actieplan is dit alles een belangrijke stap richting resultaat.Wilt u met mij bij een kop koffie een eerste, vrijblijvende stap zetten?

    Voor contact:

    Klik hier